Política de calidad y medioambiente

La política de la dirección de PREMEA y 2003 PMHS va conjunta con nuestros objetivos, para así conseguir una consecución de los objetivos propuestos, para satisfacer las expectativas y necesidades de nuestros clientes y prevenir la contaminación ambiental.

 

La Dirección se compromete día a día a cumplir la siguiente política de calidad y Medio Ambiente:

 

    • Mantener una alta cualificación de su personal a través de la formación continua como elemento esencial para que su actividad se desarrolle según los conocimientos y nuevas legislación de prevención de riesgos laborales que surjan.
    • Fomentar la participación del personal como elemento que permita consolidar a la empresa dentro de su sector y crear una cultura de empresa que además sea generadora de puestos de trabajo estables.
    • Propiciar la planificación de sus actividades a través de la normalización de sus procesos como elemento que reduzca los fallos internos y externos minimizando las posibilidades de error.
    • Perseguir la identificación de las causas de las no conformidades y el desarrollo de acciones correctoras y preventivas que permitan una mejora continua.
    • Diseñar el establecimiento de indicadores que permitan conocer el cumplimiento de los objetivos de Calidad y las metas ambientales a través de las revisiones de su sistema de la calidad.
    • Establecer los canales de comunicación suficientes para que los empleados sean conscientes de la política de calidad de la empresa y favorecer su participación en la misma.
    • Identificación de los requisitos legales medioambientales aplicables y la evaluación de su cumplimiento.
    • Definir los aspectos de la organización y su impacto sobre el medio Ambiente.
    • Cumplir y superar los requisitos de estas normas internacionales así como a mejorar de forma continua la eficacia del sistema implantado.

 

La Dirección de la empresa, a través del Comité de Calidad y Medio Ambiente, se compromete a mantener esta política y objetivos generales en todos los niveles de la organización, estableciendo objetivos anuales que permiten identificar el grado de cumplimiento de su política.

 

Para cumplir con esta política, que es revisada anualmente para evaluar su adecuación, tiene definido un sistema de gestión basado en el modelo contenido en las normas ISO 9001:2015 e ISO14001:2015.